Saúde e Segurança do Trabalho

Oferecemos segurança jurídica para a empresa e saúde para o colaborador

Com segurança e saúde, a sua empresa prospera muito mais!

Só na Imunovan os laudas da sua empresa serão assinados por um advogado e um profissional qualificado em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), esse duplo respaldo, jurídico e técnico, irá garantir robustez na documentação e segurança jurídica.

Nossos diferenciais

Nossos serviços

Segurança do trabalho

Gerenciamento de riscos ocupacionais

PGR e LTCAT são exigências legais estabelecidas pelas normas regulamentadoras, portanto, são obrigatórias para todas as empresas e instituições que possuem colaboradores sob o regime de contratação celetista (CLT). O não cumprimento dessas determinações sujeita as empresas à aplicação de multas e a passivos trabalhistas.
A Imunovan elabora esses laudos seguindo rigorosamente as exigências legais, o que garante segurança jurídica para a sua empresa e proteção aos seus colaboradores.

Saúde ocupacional

Aspectos que refletem na vida pessoal e profissional

Colaboradores emocional e fisicamente saudáveis deixam esses aspectos transparecer em suas demandas, de forma que oferecer acesso à atendimento de qualidade e a programas de proteção contribui também para a saúde financeira da sua empresa.

  • Programa de Controle Médico Ocupacional (PCMSO) – NR 7;
  • Clínica para realização de ASO, exames periódicos, admissionais, demissionais e complementares;
  • Controle de atestados médicos com gestão de absenteísmo;
  • Realização de exames médicos ocupacionais in company.

Gestão completa do E-social

Envio de arquivos S-2210, S-2220 e S-2240, mensageria direto com o software do governo

O E-Social é um sistema do Governo Federal, nele devem ser enviadas informações sobre saúde e segurança do trabalho, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT) e demais exigências.

Desde janeiro de 2023, é obrigatório para todas as empresas e instituições o envio dos eventos S-2220 e S-2240, sob pena de aplicação de multas.

Cursos e treinamentos EAD

Capacitar seus colaboradores é o caminho para sua empresa se desenvolver

Treinamento é investimento, já que reflete no aumento da produtividade e na redução de custos com prováveis acidentes. Conquiste um quadro de funcionários capacitado e ciente de suas obrigações.

Treinamentos pertinentes à segurança e à saúde do trabalho, nossos profissionais ministram treinamentos EAD para todas as NRs disponíveis.

Campanhas de vacinação

A vacinação é sempre a melhor aliada

Vacinas são as principais aliadas da saúde ocupacional, afinal, permitem, com ações simples e de baixo custo, que os trabalhadores se mantenham saudáveis, diminuindo o risco de absenteísmo. A indicação de vacinas para diminuir as chances de contrair doenças infecciosas deve ser uma das mais importantes medidas preventivas empresariais.

  • Campanhas sazonais e de acordo com as ocupações;
  • Disponibilidade de todas as vacinas presentes no mercado;
  • Aplicação da campanha de gripe in loco nas empresas.

Promoção à saúde dos colaboradores

Conjunto de ações que melhoram a saúde e o bem-estar

É importante que os seus colaboradores tenham qualidade de vida, tanto no ambiente empresarial quanto em suas vidas pessoais. Dessa forma, os serviços que podem oferecem
mais saúde nas instituições, são:

  • Educação em saúde;
  • Atividade física;
  • Alimentação saudável;
  • Prevenção de doenças crônicas;
  • Saúde mental.

A escolha dos serviços a serem oferecidos deve ser feita de acordo com as necessidades específicas de cada empresa e de seus colaboradores.

Invista na segurança jurídica da sua empresa e na saúde dos seus colaboradores.

Deixe a Imunovan te ajudar a voar ainda mais alto!

Ficou com alguma dúvida?

Confira as perguntas mais frequentes.

É o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) previsto na Norma Regulamentadora 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego. Tem como objetivo levantar os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho, definir medidas de prevenção e elaborar um plano de ação.

O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) é previsto na Norma Regulamentadora 15 (RN-15) do Ministério do Trabalho e Emprego. Tem como objetivo avaliar as condições ambientais de trabalho nas empresas e identificar a existência de agentes nocivos à saúde dos trabalhadores, além disso, verifica se, devido à exposição indevida, o colaborador tem direito à aposentadoria especial.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é previsto pela Norma Regulamentadora 17 (RN-17) do Ministério do Trabalho e Emprego. Tem como objetivo promover e preservar a saúde dos colaboradores, por meio de ações de prevenção, monitoramento e controle dos riscos ocupacionais aos quais estão expostos no ambiente de trabalho.

O Atestado de Saúde Ocupacional está previsto na Norma Regulamentadora 7 (NR-7) do Ministério do Trabalho e Emprego. Tem como objetivo certificar as condições de saúde do trabalhador em relação às atividades desempenhadas no ambiente de trabalho. O ASO é utilizado em diferentes momentos durante o contrato de trabalho, como exames médicos:‌

  • admissionais;
  • periódicos;
  • de retorno ao trabalho;
  • de mudança de risco ocupacional;
  • demissionais.

É necessário informar ao Governo Federal, via mensageria, os seguintes dados de SST:

  • Leiaute S-2210: CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho);
  • Leiaute S-2220: monitoramento da saúde do trabalhador (dados do ASO e do PCMSO);
  • Leiaute S-2210: condições ambientais do trabalho, como agentes nocivos (dados do LTCAT).

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