Saúde e Segurança do Trabalho

Oferecemos segurança jurídica para a empresa e saúde para o colaborador

Com segurança e saúde, a sua empresa prospera muito mais!

Só na Imunovan os laudas da sua empresa serão assinados por um advogado e um profissional qualificado em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), esse duplo respaldo, jurídico e técnico, irá garantir robustez na documentação e segurança jurídica.

Nossos diferenciais

Nossos serviços

Segurança do trabalho

Gerenciamento de riscos ocupacionais

PGR e LTCAT são exigências legais estabelecidas pelas normas regulamentadoras, portanto, são obrigatórias para todas as empresas e instituições que possuem colaboradores sob o regime de contratação celetista (CLT). O não cumprimento dessas determinações sujeita as empresas à aplicação de multas e a passivos trabalhistas.
A Imunovan elabora esses laudos seguindo rigorosamente as exigências legais, o que garante segurança jurídica para a sua empresa e proteção aos seus colaboradores.

Saúde ocupacional

Aspectos que refletem na vida pessoal e profissional

Colaboradores emocional e fisicamente saudáveis deixam esses aspectos transparecer em suas demandas, de forma que oferecer acesso à atendimento de qualidade e a programas de proteção contribui também para a saúde financeira da sua empresa.

  • Programa de Controle Médico Ocupacional (PCMSO) – NR 7;
  • Clínica para realização de ASO, exames periódicos, admissionais, demissionais e complementares;
  • Controle de atestados médicos com gestão de absenteísmo;
  • Realização de exames médicos ocupacionais in company.

Gestão completa do E-social

Envio de arquivos S-2210, S-2220 e S-2240, mensageria direto com o software do governo

O E-Social é um sistema do Governo Federal, nele devem ser enviadas informações sobre saúde e segurança do trabalho, como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT) e demais exigências.

Desde janeiro de 2023, é obrigatório para todas as empresas e instituições o envio dos eventos S-2220 e S-2240, sob pena de aplicação de multas.

Cursos e treinamentos EAD

Capacitar seus colaboradores é o caminho para sua empresa se desenvolver

Treinamento é investimento, já que reflete no aumento da produtividade e na redução de custos com prováveis acidentes. Conquiste um quadro de funcionários capacitado e ciente de suas obrigações.

Treinamentos pertinentes à segurança e à saúde do trabalho, nossos profissionais ministram treinamentos EAD para todas as NRs disponíveis.

Campanhas de vacinação

A vacinação é sempre a melhor aliada

Vacinas são as principais aliadas da saúde ocupacional, afinal, permitem, com ações simples e de baixo custo, que os trabalhadores se mantenham saudáveis, diminuindo o risco de absenteísmo. A indicação de vacinas para diminuir as chances de contrair doenças infecciosas deve ser uma das mais importantes medidas preventivas empresariais.

  • Campanhas sazonais e de acordo com as ocupações;
  • Disponibilidade de todas as vacinas presentes no mercado;
  • Aplicação da campanha de gripe in loco nas empresas.

Promoção à saúde dos colaboradores

Conjunto de ações que melhoram a saúde e o bem-estar

É importante que os seus colaboradores tenham qualidade de vida, tanto no ambiente empresarial quanto em suas vidas pessoais. Dessa forma, os serviços que podem oferecem
mais saúde nas instituições, são:

  • Educação em saúde;
  • Atividade física;
  • Alimentação saudável;
  • Prevenção de doenças crônicas;
  • Saúde mental.

A escolha dos serviços a serem oferecidos deve ser feita de acordo com as necessidades específicas de cada empresa e de seus colaboradores.

Invista na segurança jurídica da sua empresa e na saúde dos seus colaboradores.

Deixe a Imunovan te ajudar a voar ainda mais alto!

Ficou com alguma dúvida?

Confira as perguntas mais frequentes.

O que é o PGR?

É o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) previsto na Norma Regulamentadora 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego. Tem como objetivo levantar os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho, definir medidas de prevenção e elaborar um plano de ação.

O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) é previsto na Norma Regulamentadora 15 (RN-15) do Ministério do Trabalho e Emprego. Tem como objetivo avaliar as condições ambientais de trabalho nas empresas e identificar a existência de agentes nocivos à saúde dos trabalhadores, além disso, verifica se, devido à exposição indevida, o colaborador tem direito à aposentadoria especial.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é previsto pela Norma Regulamentadora 17 (RN-17) do Ministério do Trabalho e Emprego. Tem como objetivo promover e preservar a saúde dos colaboradores, por meio de ações de prevenção, monitoramento e controle dos riscos ocupacionais aos quais estão expostos no ambiente de trabalho.

O Atestado de Saúde Ocupacional está previsto na Norma Regulamentadora 7 (NR-7) do Ministério do Trabalho e Emprego. Tem como objetivo certificar as condições de saúde do trabalhador em relação às atividades desempenhadas no ambiente de trabalho. O ASO é utilizado em diferentes momentos durante o contrato de trabalho, como exames médicos:‌

  • admissionais;
  • periódicos;
  • de retorno ao trabalho;
  • de mudança de risco ocupacional;
  • demissionais.

É necessário informar ao Governo Federal, via mensageria, os seguintes dados de SST:

  • Leiaute S-2210: CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho);
  • Leiaute S-2220: monitoramento da saúde do trabalhador (dados do ASO e do PCMSO);
  • Leiaute S-2210: condições ambientais do trabalho, como agentes nocivos (dados do LTCAT).

Tem interesse?

Responda o formulário abaixo e entraremos em contato!

  • United States+1
  • United Kingdom+44
  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎)+93
  • Albania (Shqipëri)+355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎)+213
  • American Samoa+1
  • Andorra+376
  • Angola+244
  • Anguilla+1
  • Antigua and Barbuda+1
  • Argentina+54
  • Armenia (Հայաստան)+374
  • Aruba+297
  • Australia+61
  • Austria (Österreich)+43
  • Azerbaijan (Azərbaycan)+994
  • Bahamas+1
  • Bahrain (‫البحرين‬‎)+973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ)+880
  • Barbados+1
  • Belarus (Беларусь)+375
  • Belgium (België)+32
  • Belize+501
  • Benin (Bénin)+229
  • Bermuda+1
  • Bhutan (འབྲུག)+975
  • Bolivia+591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)+387
  • Botswana+267
  • Brazil (Brasil)+55
  • British Indian Ocean Territory+246
  • British Virgin Islands+1
  • Brunei+673
  • Bulgaria (България)+359
  • Burkina Faso+226
  • Burundi (Uburundi)+257
  • Cambodia (កម្ពុជា)+855
  • Cameroon (Cameroun)+237
  • Canada+1
  • Cape Verde (Kabu Verdi)+238
  • Caribbean Netherlands+599
  • Cayman Islands+1
  • Central African Republic (République centrafricaine)+236
  • Chad (Tchad)+235
  • Chile+56
  • China (中国)+86
  • Christmas Island+61
  • Cocos (Keeling) Islands+61
  • Colombia+57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎)+269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)+243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)+242
  • Cook Islands+682
  • Costa Rica+506
  • Côte d’Ivoire+225
  • Croatia (Hrvatska)+385
  • Cuba+53
  • Curaçao+599
  • Cyprus (Κύπρος)+357
  • Czech Republic (Česká republika)+420
  • Denmark (Danmark)+45
  • Djibouti+253
  • Dominica+1
  • Dominican Republic (República Dominicana)+1
  • Ecuador+593
  • Egypt (‫مصر‬‎)+20
  • El Salvador+503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)+240
  • Eritrea+291
  • Estonia (Eesti)+372
  • Ethiopia+251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas)+500
  • Faroe Islands (Føroyar)+298
  • Fiji+679
  • Finland (Suomi)+358
  • France+33
  • French Guiana (Guyane française)+594
  • French Polynesia (Polynésie française)+689
  • Gabon+241
  • Gambia+220
  • Georgia (საქართველო)+995
  • Germany (Deutschland)+49
  • Ghana (Gaana)+233
  • Gibraltar+350
  • Greece (Ελλάδα)+30
  • Greenland (Kalaallit Nunaat)+299
  • Grenada+1
  • Guadeloupe+590
  • Guam+1
  • Guatemala+502
  • Guernsey+44
  • Guinea (Guinée)+224
  • Guinea-Bissau (Guiné Bissau)+245
  • Guyana+592
  • Haiti+509
  • Honduras+504
  • Hong Kong (香港)+852
  • Hungary (Magyarország)+36
  • Iceland (Ísland)+354
  • India (भारत)+91
  • Indonesia+62
  • Iran (‫ایران‬‎)+98
  • Iraq (‫العراق‬‎)+964
  • Ireland+353
  • Isle of Man+44
  • Israel (‫ישראל‬‎)+972
  • Italy (Italia)+39
  • Jamaica+1
  • Japan (日本)+81
  • Jersey+44
  • Jordan (‫الأردن‬‎)+962
  • Kazakhstan (Казахстан)+7
  • Kenya+254
  • Kiribati+686
  • Kosovo+383
  • Kuwait (‫الكويت‬‎)+965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан)+996
  • Laos (ລາວ)+856
  • Latvia (Latvija)+371
  • Lebanon (‫لبنان‬‎)+961
  • Lesotho+266
  • Liberia+231
  • Libya (‫ليبيا‬‎)+218
  • Liechtenstein+423
  • Lithuania (Lietuva)+370
  • Luxembourg+352
  • Macau (澳門)+853
  • Macedonia (FYROM) (Македонија)+389
  • Madagascar (Madagasikara)+261
  • Malawi+265
  • Malaysia+60
  • Maldives+960
  • Mali+223
  • Malta+356
  • Marshall Islands+692
  • Martinique+596
  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎)+222
  • Mauritius (Moris)+230
  • Mayotte+262
  • Mexico (México)+52
  • Micronesia+691
  • Moldova (Republica Moldova)+373
  • Monaco+377
  • Mongolia (Монгол)+976
  • Montenegro (Crna Gora)+382
  • Montserrat+1
  • Morocco (‫المغرب‬‎)+212
  • Mozambique (Moçambique)+258
  • Myanmar (Burma) (မြန်မာ)+95
  • Namibia (Namibië)+264
  • Nauru+674
  • Nepal (नेपाल)+977
  • Netherlands (Nederland)+31
  • New Caledonia (Nouvelle-Calédonie)+687
  • New Zealand+64
  • Nicaragua+505
  • Niger (Nijar)+227
  • Nigeria+234
  • Niue+683
  • Norfolk Island+672
  • North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)+850
  • Northern Mariana Islands+1
  • Norway (Norge)+47
  • Oman (‫عُمان‬‎)+968
  • Pakistan (‫پاکستان‬‎)+92
  • Palau+680
  • Palestine (‫فلسطين‬‎)+970
  • Panama (Panamá)+507
  • Papua New Guinea+675
  • Paraguay+595
  • Peru (Perú)+51
  • Philippines+63
  • Poland (Polska)+48
  • Portugal+351
  • Puerto Rico+1
  • Qatar (‫قطر‬‎)+974
  • Réunion (La Réunion)+262
  • Romania (România)+40
  • Russia (Россия)+7
  • Rwanda+250
  • Saint Barthélemy+590
  • Saint Helena+290
  • Saint Kitts and Nevis+1
  • Saint Lucia+1
  • Saint Martin (Saint-Martin (partie française))+590
  • Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon)+508
  • Saint Vincent and the Grenadines+1
  • Samoa+685
  • San Marino+378
  • São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe)+239
  • Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎)+966
  • Senegal (Sénégal)+221
  • Serbia (Србија)+381
  • Seychelles+248
  • Sierra Leone+232
  • Singapore+65
  • Sint Maarten+1
  • Slovakia (Slovensko)+421
  • Slovenia (Slovenija)+386
  • Solomon Islands+677
  • Somalia (Soomaaliya)+252
  • South Africa+27
  • South Korea (대한민국)+82
  • South Sudan (‫جنوب السودان‬‎)+211
  • Spain (España)+34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)+94
  • Sudan (‫السودان‬‎)+249
  • Suriname+597
  • Svalbard and Jan Mayen+47
  • Swaziland+268
  • Sweden (Sverige)+46
  • Switzerland (Schweiz)+41
  • Syria (‫سوريا‬‎)+963
  • Taiwan (台灣)+886
  • Tajikistan+992
  • Tanzania+255
  • Thailand (ไทย)+66
  • Timor-Leste+670
  • Togo+228
  • Tokelau+690
  • Tonga+676
  • Trinidad and Tobago+1
  • Tunisia (‫تونس‬‎)+216
  • Turkey (Türkiye)+90
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  • United Kingdom+44
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  • Venezuela+58
  • Vietnam (Việt Nam)+84
  • Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna)+681
  • Western Sahara (‫الصحراء الغربية‬‎)+212
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